•    Fundación Talgo colabora en el proyecto “Reinvéntate con Juan”, un proyecto que tiene el objetivo de aumentar la empleabilidad de 19 personas con discapacidad intelectual que se encuentran en situación de exclusión laboral. 

•    Más del 60% de personas con discapacidad y que están sin empleo opina que no podrán incorporarse al mercado laboral hasta pasado el 2022.

Fundación Talgo y Fundación Juan XXIII firmaron el pasado viernes 4 de febrero un acuerdo de colaboración para trabajar conjuntamente a favor de la inclusión social y laboral de personas con discapacidad intelectual. Lo harán concretamente a través del programa “Reinvéntate con Juan”, un proyecto que tiene el objetivo de formar y aumentar la empleabilidad de 19 personas (10 hombres y 9 mujeres) con discapacidad intelectual, con una edad media de 50 años y que se encuentran en situación de exclusión laboral. Este programa se realizará durante el 2022 y actualizará el perfil profesional de los participantes gracias a una formación teórico-práctica que aumentará considerablemente sus competencias de desempeño en puestos diferentes. 
Se flexibilizarán además los perfiles de estas personas para dar respuesta a las necesidades de la empresa, teniendo en cuenta sus capacidades de adaptación al nuevo puesto y su potencial de aprendizaje para adquirir nuevas habilidades técnicas, sociales y laborales. 
Gran parte de las personas con discapacidad consideran que la crisis económica provocada por la pandemia ha impactado muchísimo al tejido empresarial. Esta situación, unida al cambio de paradigma como consecuencia de la cuarta revolución industrial y la creciente y rápida digitalización y automatización, ha hecho que la preparación requerida será más alta, complicando que las personas con discapacidad compitan en igualdad de condiciones en el mercado laboral.
El primer informe Discapacidad y expectativas para el nuevo año, realizado por la Fundación Adecco y CHM Obras e Infraestructuras, realizado en 2020, refleja la opinión de que la oferta laboral se presentará muy complicada para todos, pero especialmente para la mayoría de personas con discapacidad. Más de 6 de cada 10 desempleados creen que no encontrará trabajo estable en 2022.
El acuerdo fue firmado en la sede de la Fundación Juan XXIII por Macarena Esperanza Pérez Ramos, Directora de Personas en Fundación Juan XXIII Roncalli y por Gabriel Novela, Director Gerente de la Fundación Talgo.
Novela resaltó que “el tiempo y el buen hacer de los profesionales que trabajan en la Fundación Juan XXIII han demostrado que este proyecto cumple con creces las expectativas puestas en él, ya que en 2021 nuestra colaboración ha supuesto llegar a más de 50 beneficiarios directos, la concesión de 15 becas (8 hombres y 7 mujeres), la incorporación laboral de 10 en diferentes ramas como gestión documental, contabilidad, marketing… Por eso no hemos dudado en mantener nuestro respaldo”. 
Novela precisó además que “este tipo de iniciativas son las que se tienen que apoyar desde las empresas para alcanzar una inclusión plena, además de trabajar en la fomento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas y que en este caso son cuatro: una educación de calidad (4), trabajo decente (8), reducción de las desigualdades (10) y alianzas estratégicas (17)”.