La III edición del Programa de Desarrollo para la Dirección “Mujer STEM, Ingeniera y Directiva” se clausuró con la entrega de diplomas en el campus de Madrid-Princesa de la Universidad Nebrija. El acto contó con la participación de Luis Díaz Marcos, vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado de la Universidad Nebrija; Ana Álvarez, directora de Executive Education y Formación Continua del Vicerrectorado de Ordenación Académica; Esther Moreno Cano, jefa de proyectos en Talgo y representante de la promoción; Irune Goizueta Zubimendi, jefa de Departamento de Aprovisionamiento de Talgo y becada de la Fundación Talgo; y Natalia Latorre, directora general de Transición Energética en Enagas, entre otras.

En esta edición, quince mujeres han realizado el programa dirigido a adquirir habilidades para acceder a puestos directivos. Ana Álvarez recuerda que “todavía nos queda camino por recorrer para conseguir que profesionales STEM estén en puestos de dirección, pero todas las altas direcciones de las empresas van a necesitar perfiles con estos conocimientos”.

Por su parte, José Muñiz ha señalado que “la clave para transitar de la experiencia profesional a la experiencia directiva radica en ser capaces de conseguir que la inteligencia colectiva sea superior a la suma de las inteligencias individuales; y a la vez hacer uso de tecnologías para potenciar esa inteligencia colectiva”.

Atendiendo al gran éxito y al reconocimiento obtenido por parte de las empresas y de la sociedad, la Nebrija Business School pondrá en marcha la IV Edición del programa para este mes de abril donde la Fundación Talgo seguirá contribuyendo no sólo en la concesión de una beca, sino también en la impartición de charlas y clases magistrales.